„Das kostbare im Büro von heute ist der Mensch mit seinen vielfältigen Fähigkeiten und Potenzialen. Sie zu entfalten und erblühen zu lassen, ist zentrale Aufgabe des Büros.“ (Quarch & Teunen, 2021) – und Aufgabe meiner Trainings! Darin biete ich Begegnungsräume an, in den Menschen mit- und aneinander lernen können, um sich adäquat auf die Zukunft vorzubereiten. Dies gelingt durch den Dreiklang evidenzbasierter Impulse, Gelegenheiten des Erlebens mit Begeisterung und Austauschs mit Peers
Welche Trainingsinhalte biete ich an?
- Führung entfalten – Impulse für (angehende) Führungskräfte
- Umgang mit Veränderungen
- Vom Albtraum zum Traummeeting – Meetingkultur gestalten
- Konflikte vorbeugen durch achtsame Kommunikation
- Gemeinsam kluge Entscheidungen treffen
- Teamentwicklung mittels Retrospektiven
- Das Klima Puzzle (Climate Fresk) – den Klimawandel in drei Stunden verstehen
Sie haben den Eindruck, ich könnte Sie bei Ihrem Trainingsbedarf unterstützen, Ihr Thema ist aber nicht dabei? Dann zögern Sie nicht, mich anzusprechen.
Welche Formate biete ich an?
- klassische Trainings – online, vor Ort und blended
- Agile Formate wie Lernzirkel, Scrum in der Bildung, agile Lernbegleitung
- Peerlearning Formate wie kollegiale Beratung, Barcamps oder Zukunftswerkstätten
Wo findet das Training statt?
Bundesweit bei Ihnen vor Ort und online
Wann findet das Training statt?
Individuelle Termine nach gemeinsamer Absprache
Welche Kosten entstehen?
Nach einem kostenfreien Erstgespräch erstelle ich ein Grobkonzept inklusive eines individuellen Angebots.
Quelle
Quarch, Christoph und Teunen, Jan: New Work und Future Skills. In: Spiegel, Peter et. al. (Hrsg.) (2021): Future Skills. 30 Zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können (S. 42-46). Vahlen