Ihr wollt euch als Team verändern? Ihr wollt gemeinsam lernen? Um den Wandlungsprozess ganzheitlich anzugehen, schaut ihr nicht nur auf Prozesse und Strukturen, sondern auch auf eure Denk- und Handlungsmuster. Ihr wollt eure Arbeitskultur auf den Prüfstand stellen und an die Realität einer komplexen Welt anpassen? Dann ist mein Teamcoaching genau das passende für dein Team und dich.
Wann lohnt sich ein Teamcoaching für euch?
- wenn ihr Vertrauen und Zusammenhalt in eurem Team stärken möchtet
- wenn ihr an einem geteilten „Purpose“ / einer gemeinsamen Vision arbeiten wollt
- wenn eure Arbeits- und Innovationskultur weiterentwickelt und sichtbarer werden soll
- wenn agile Methoden euch dabei unterstützen sollen, effektiver und gleichzeitig entspannter zu arbeiten
- wenn ihr mehr Mut für Eigenverantwortlichkeit braucht
- wenn ihr Aufgaben und Rollen gemeinsam klären möchtet
- wenn ihr mehr Klarheit über Entscheidungsprozesse herstellen wollt
- wenn eure (hybriden) Meetings strukturierter, sinnvoller und kreativer werden sollen
- wenn ihr auch in schwierigen Gesprächssituationen achtsam und werteorientiert bleiben möchtet
- wenn ihr euch gegenseitig wertschätzend Feedback geben wollt
- wenn ihr eure Zusammenarbeit durch regelmäßige Retrospektiven weiterentwickeln wollt
- wenn ihr euer Netzwerk innen und außen vergrößern möchtet
Ihr habt den Eindruck, ich könnte euch bei eurer Fragestellung unterstützen, euer Thema ist aber nicht dabei? Dann zögert nicht, mich anzusprechen.
Was biete ich an?
Prozessbegleitung (z.B. Teamklausuren, Teambuilding, Retrospektiven, Einstieg in die Selbstorganisation, Begleitung von Lernzirkeln), Impulse aus Theorie und Praxis
Wo findet das Coaching statt?
Bundesweit bei euch vor Ort und online
Welche Kosten entstehen?
Nach einem kostenfreien Erstgespräch erstelle ich ein Grobkonzept inklusive eines individuellen Angebots.
Wann findet das Coaching statt?
Individuelle Termine nach gemeinsamer Absprache
Welche Coachingansätze kommen zum Einsatz?
Systemisches Coaching und agiles Coaching